Är det möjligt att ta ut semester när man är sjukskriven? Ja, det går att ta ut semester under sjukskrivning. Beroende på om du är sjukskriven på deltid eller heltid finns det lite olika regler att förhålla sig till. Vi ska här gå igenom vad du behöver tänka på och om det är värt att ta ut semester som sjukskriven.
Semester för den som är sjukskriven på deltid
Om du är sjukskriven på deltid kan du ansöka om semester på vanligt sätt hos din arbetsgivare. Hur lång semesterledighet du kan beviljas beror på hur många betalda semesterdagar som du har rätt till utifrån vad du har tjänat in under föregående år.
Det går bara att ta ut semester i hela dagar, oavsett om du jobbar hela dagar eller halvdagar. Eftersom din semesterlön räknas som redan intjänad lön påverkar detta inte utbetalning av sjukpenning. Det innebär att du kan få både sjukpenning samt semesterlön för den period du både är sjukskriven och tar ut semesterdagar.
Sjukskriven på heltid och att ansöka om semester
För den som är sjukskriven på heltid gäller lite andra regler för att kunna ta ut semester. Det går inte att ta ut ledighet på samma sätt som vid en deltidssjukskrivning men det finns möjlighet att komma överens med din arbetsgivare om detta.
Det finns inte några juridiska hinder för att ta ut intjänad semester men det är bra att fundera över om det är värt att ta ut semesterdagar under sjukskrivningen. Semestern är trots allt till för att få tid för rekreation och vila. Att vara sjukskriven på heltid och kanske dessutom under lång tid ger inte samma möjligheter för det.
Det kan i stället vara smart att spara intjänad ledighet för att ha användning för den senare. Kontakta gärna ditt fackförbund för att få råd kring hantering av din semester i samband med sjukskrivningen.
Bestämmer du dig ändå för att du vill nyttja denna möjlighet, pratar du med din arbetsgivare om det finns möjlighet att få göra det. Även om du får semesterlön när du tar ut semester får du fortfarande eventuell sjukpenning från Försäkringskassan.
Sjukskrivning är semesterlönegrundande
Om du är sjukskriven kan det vara bra att veta att du ändå tjänar in semesterdagar.
En sjukskrivning är semesterlönegrundande i 180 dagar. Efter denna tidsperiod tjänar du inte in fler semesterdagar så länge du är sjukskriven. Skulle sjukskrivningen bero på en arbetsskada, är i stället hela intjänandeåret semesterlönegrundande, då det inte finns någon tidsbegränsning på 180 dagar.
